5月8日，秦川集團首期限制性股票激勵計劃宣講會召開，標志著公司首期限制性股票激勵計劃正式實施。集團黨委書記、董事長馬旭耀出席并講話，集團黨委副書記、總裁劉金勇主持會議。
馬旭耀指出，高檔工業母機是“制器之器”，決定著一個國家制造業的整體水平。公司作為行業龍頭企業、國家及陜西省數控機床產業鏈“鏈主”企業，本次實施股權激勵是響應國家戰略、履行國企擔當的需要，是企業改革走深走實的需要，更是促進項目快速達產達效、提高企業盈利能力的需要。通過實施股權激勵，引導全員聚焦戰略目標，凝聚長期共識，激發創新活力，讓骨干員工以“主人翁”精神推動技術攻堅、市場開拓和效率革命，使其真正分享企業成長價值，最終實現股東、企業、員工的三方共贏。
馬旭耀強調，要充分認識股權激勵“共享成果 共擔未來”的重大意義，新時代賦予我們新使命，期望本次近萬名員工中的優秀代表做“長期主義”的踐行者、“破局創新”的先鋒隊、“傳幫帶”的播種人，并以此次股權激勵為“號角”，在研發上敢闖“無人區”、在銷售上深耕“高附加值”、在生產上擁抱“數字化”，讓奮斗文化薪火相傳，共同創造當代秦川人的新功績、新篇章、新榮耀。
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